DECOUVREZ COMCOLORS

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MODELE DE PERSONNALITE LUDIQUE

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certaines personnes semblent toujours avoir du mal à communiquer efficacement avec d’autres ? Ou peut-être vous êtes-vous retrouvé dans une situation où vous aviez du mal à comprendre le comportement et les motivations des autres ? C’est là que Comcolors, un modèle de personnalité ludique, entre en jeu. Dans cet article, nous allons explorer en profondeur Comcolors, ses origines, son fonctionnement et les avantages qu’il peut offrir.

Prêt à découvrir votre monde intérieur et celui des autres ? Lisez la suite pour en savoir plus !

QU’EST-CE QUE COMCOLORS ?

Comprendre les bases du modèle

Imaginez un système simple mais puissant qui vous permet de comprendre instantanément les autres et de communiquer plus efficacement. C’est précisément ce que vous offre Comcolors. Basé sur la théorie des couleurs et de la personnalité, ce modèle ludique a été développé pour aider les individus à mieux comprendre leur propre personnalité et celle des autres. En comprenant les motivations, les besoins et les traits de personnalité de chaque individu, Comcolors facilite le développement de relations harmonieuses et productives.

L’histoire derrière le modèle

Comcolors a été développé par une équipe de psychologues, de consultants et de chercheurs français qui ont travaillé pendant des années pour comprendre et simplifier les différentes théories de la personnalité existantes. Ils ont finalement réussi à créer un modèle unique qui est à la fois simple à comprendre et puissant dans son application pratique.

Les couleurs de Comcolors

Le modèle Comcolors se base sur six couleurs principales pour représenter les différents types de personnalité: le Rouge, le Vert, le Bleu, le Orange, le Violet et le Jaune. Chaque couleur est associée à des traits de personnalité spécifiques, des motivations et des préférences de communication.

🔴 Le Rouge représente les personnes dynamiques, directives, orientées vers l’action et les résultats. Elles sont motivées par le pouvoir et le contrôle.

🟢 Le Vert représente les personnes empathiques, sensibles, axées sur les relations et la coopération. Elles sont motivées par l’harmonie et le consensus.

🔵 Le Bleu représente les personnes analytiques, logiques, orientées vers les détails et les faits. Elles sont motivées par la connaissance et la précision.

🟠 Le Orange représente les personnes dévouées, chaleureuses, orientées vers les personnes et les relations. Elles sont motivées par le lien avec les autres et le fait de sentir qu’elles comptent pour autrui.

🟣 Le Violet représente les personnes fiables, qui évaluent, orientées vers les faits et les convictions. Elles sont motivées par le fait d’être missionnées, que leur avis soit sollicité et leur point de vue pris en compte.

🟡 Le Jaune représente les personnes créatives, enthousiastes, orientées vers les idées et l’innovation. Elles sont motivées par l’inspiration et la liberté.

DECOUVREZ VOTRE PROFIL COMCOLORS EN 3 ETAPES :

1. L’auto-évaluation avec le questionnaire Comcolors

98 questions – 10 à 20 minutes – en ligne

Votre chemin vers votre profil ComColors débute par un questionnaire que vous remplirez au calme de votre côté. Je crée votre profil et vous envoie vos identifiants. Le but est de faire émerger vos comportements naturels et de tester quels sont les traits que vous montrez le plus fréquemment au quotidien.

Vos réponses seront ensuite analysées via le prisme de la psychométrie. Vous obtenez ainsi des résultats sous la forme de pourcentages pour chacune des 6 couleurs du modèle ComColors. Les deux pourcentages les plus élevés représentent votre couleur dominante et votre couleur secondaire.

Ces résultats vous seront présentés lors de la deuxième étape : la validation de votre profil lors de l’entretien individuel.

2. La validation de vos réponses : l’entretien individuel

100% Confidentiel – 60 minutes en visio ou face à face

L’entretien individuel est une discussion libre entre vous et moi-même, formatrice-coach certifiée Comcolors pour valider vos résultats suite au questionnaire. Il ne s’agit pas seulement d’expliquer le type de personnalité obtenu, mais bien de le challenger entièrement pour éviter les biais de l’auto-perception.

Dans la démarche ComColors, il convient de réexaminer le déclaratif pour écarter ce qui trouble l’identification de votre type de personnalité, comme la désirabilité sociale ou les comportements appris. L’idée est donc d’éliminer le décalage entre l’image que vous avez de vous ou que vous souhaitez donner et la réalité de votre personnalité.

Par conséquent, vos couleurs dominante et secondaire sont validées au terme de cet entretien.

3. Un bilan écrit sur votre personnalité

Un nouveau regard sur vous-même

Votre entretien individuel a permis de faire la distinction entre vos comportements naturels et vos comportements appris. Vous avez désormais accès à votre profil ComColors. Vous obtenez ainsi votre bilan de personnalité. C’est un document illustré de 20 pages, qui contient toutes les informations sur vos couleurs mais aussi des conseils pratiques et concrets pour améliorer votre communication et stimuler votre motivation.

 

   Les traits de votre personnalité

  Votre environnement de travail favorable

  Votre filtre de perception

   Le coeur de votre motivation

  Votre style d’organisation

   Vos rôles préférés dans une équipe

   Vos comportements sous stress

Vous pourrez retrouver toutes ces informations dans l’onglet « Mon profil » de l’application ComColors avec les mêmes identifiants.

LES AVANTAGES DE COMCOLORS

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Le modèle Comcolors vous permet de prendre conscience de vos propres forces et faiblesses, et vous aide à développer des compétences en communication plus fines pour interagir avec succès avec des personnes de toutes les couleurs de personnalité.

Améliorer vos relations personnelles et professionnelles

L’un des principaux avantages de Comcolors est son potentiel pour améliorer vos relations personnelles et professionnelles. En comprenant mieux la personnalité des autres, vous pouvez adapter votre communication, éviter les conflits et développer des relations plus durables et harmonieuses. Que vous soyez un professionnel travaillant en équipe, un gestionnaire qui cherche à optimiser la collaboration ou simplement une personne désireuse d’améliorer ses relations interpersonnelles, Comcolors peut vous aider à atteindre cet objectif.

Augmenter votre efficacité professionnelle

En comprenant votre propre personnalité et celle des autres, vous pouvez également augmenter votre efficacité professionnelle. Comcolors vous aidera à identifier les tâches qui correspondent le mieux à vos compétences, à déléguer efficacement et à vous adapter à différents styles de leadership. En comprenant ce qui motive les autres, vous pouvez créer un environnement de travail plus stimulant et productif pour vous-même et les autres membres de votre équipe.

Accroître votre confiance en vous-même

Lorsque vous comprenez vos propres motivations et préférences, vous pouvez être plus confiant dans vos décisions et dans votre manière d’interagir avec les autres. Comcolors vous donne un moyen de mieux vous connaître, ce qui peut vous aider à développer une meilleure estime de vous-même et à renforcer votre confiance.

CONCLUSION

Comcolors est bien plus qu’un simple modèle de personnalité. C’est un outil puissant pour améliorer vos relations, votre efficacité professionnelle et votre confiance en vous-même. En explorant les différentes couleurs de personnalité et en adaptant votre communication en conséquence, vous pourrez naviguer avec succès dans votre monde intérieur et dans celui des autres. Alors prenez le temps de découvrir Comcolors et commencez à créer des relations plus harmonieuses et plus épanouissantes dès aujourd’hui !

 Vos questions les plus fréquentes sur Comcolors (FAQ) :

1. Comcolors est-il utilisé principalement à des fins professionnelles ou personnelles ?

Comcolors est utilisé à la fois à des fins professionnelles et personnelles. Il peut être utile pour comprendre les dynamiques d’équipe, améliorer la communication interpersonnelle, ainsi que pour le développement personnel et la croissance individuelle.

2. Est-il possible d’avoir une personnalité qui combine deux ou plusieurs couleurs de Comcolors ?

Oui, il est tout à fait possible d’avoir une personnalité qui combine des aspects de deux ou plusieurs couleurs de Comcolors. Le modèle reconnaît la complexité de la personnalité humaine et offre des nuances pour tenir compte de ces combinaisons.

3. Est-ce que Comcolors est uniquement utilisé en France, ou également dans d’autres pays ?

Bien que Comcolors ait été développé en France en 2005 par Franck Jullien et son équipe, il est utilisé dans de nombreux pays à travers le monde. Sa simplicité et son efficacité ont contribué à sa popularité internationale.

est Experte en Management et Gestion des Ressources Humaines, certifiée Comcolors depuis 2022.

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bonjour@sophieluchini.com
sophieluchini.com

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